Taktik dan Cara Terbaru Buli Di Jalanraya

Minggu lepas, steno boss terlibat dalam kemalangan jalan raya

keretanya melanggar sebuah kereta kancil

ada kereta lain pula melanggarnya dari belakang

kemek macam sandwich: belakang depan kena

suaminya dimasukkan ke HUKM, Cheras

kejadian berlaku jam 11.30 malam

di lebuh raya PLUS Sungai Besi

kes ini kemalangan kerana buli di jalan raya

Ceritanya begini:

mereka menyedari diekori sebuah kereta kancil

secara dekat

bila lajukan kereta nak jarakkan

kancil itu juga turut laju, kemudian menghimpit

mereka suami isteri tukar ke kiri

kancil itu juga turut ke lorong kiri tetapi memotong ke hadapan

kemudian kereta kancil diberhentikan secara sengaja dan tiba-tiba

memang tak dapat elak untuk langgar

sebuah kereta lain dari belakang juga turut menghentam

kereta belakang itu bukan geng kaki buli

tetapi memang terlanggar tanpa sengaja

bila dah berlaku kemalangan

mereka akan minta duit bayar macam-macam,

siap ugut bagai

kepada semua yang membaca entri ini

sila berhati-hati di jalan raya

walaupun bersama keluarga,

kemungkinan untuk orang menyamun tetap tinggi

jadi, sila sentiasa berwaspada.

Kongsikan maklumat ini kepada semua yang anda sayangi

PsssT: Mohon maaf, lambat sebarkan maklumat ini kerana kesibukan yang sangat panjang. Terima kasih kepada Eelobor yang PAKSA daku tulis hal ini, walaupun dah lewat hu hu hu

Bila Ku Tak Di Sini

semua entri yang anda baca sejak Rabu

sebenarnya telah aku pos secara berkala

sejak Isnin lagi

Jadi, andai komen kalian lambar disiarkan,

mohon maaf…

buat masa ini daku bukan berada di sini

seketika je pun…tak sempat rindu

hu hu hu bajet popular mengalahkan Lisa Surihani

kepada rakan-rakan yang akan berkampung

di halaman rumah dato’ LF dalam acara Pertemuan Blogger

hari ini, petang nanti…

moga semuanya lancar, cuaca elok, makan kenyang

moga pertemuan begitu akan eratkan

hubungan sesama blogger

buat aktiviti blogger yang sihat

mohon maaf kepada Dato’ LF selaku tuan rumah

yang sudi buka pintu pagar untuk pertemuan tersebut

kerana tidak mampu untuk sama-sama meriahkannya

InsyaAllah, panjang umur murah rezeki

akan bersua jua nanti, Bangi bukannya besar mana

akan terserempak jua kat mana-mana

kepada Azieazah: mohon maaf tak berpeluang

jemput ke teratak

bukan mudah untuk sampai Bangi,

namun masa tak sesuai,

Allah lebih tahu rancanganNya berbanding kita

kalau tak…bolehlah bergosip ceria

bawah rimbun lengkuas sambil order kek ya…

apapun, biar daku tidak bersama kalian,

semoga anda semua ceria dengan pertemuan meriah itu

(dah tahu akan meriah, paling tidak dengan acara makannya)

STRUKTUR GAJI SBPA

Dibawah SBPA, berikut adalah struktur gajinya:

Gaji Single Point

27. Gaji Single Point adalah diperuntuk bagi Jawatan Premier di bawah Kumpulan Premier.

Gaji Minimum - Maksimum

28. Gaji Minimum - Maksimum adalah diperuntuk untuk Jawatan Utama dan Jawatan Gred Khas di bawah Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

Gaji Sebaris

29. Jadual Gaji Sebaris (JGS) adalah dibentuk bagi menggantikan JGM sedia ada yang terpakai bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana.

30. Struktur JGS mempunyai ciri-ciri seperti berikut:

30.1 matagaji mengikut susunan Tangga (T) dalam sebaris bagi setiap gred gaji.

30.2 bilangan Tangga (T) yang sama di gred gaji yang sama dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.

30.3 kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) yang sama bagi setiap gred yang setaraf dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan dengan pola peningkatan KGT lebih baik berbanding gred lebih rendah.

31. JGS untuk skim perkhidmatan tetap adalah seperti di Lampiran C1 manakala JGS untuk skim perkhidmatan jumud di bawah SBPA adalah seperti di Lampiran C2.

Prinsip Pemindahan Gaji

32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

34. Bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum jadual gaji asal, pegawai diberikan kuantum satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

35. Pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 Januari 2012 hendaklah diberi pemindahan gaji dari matagaji di gred hakiki kepada matagaji di gred setara SBPA terlebih dahulu dan seterusnya ditetapkan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat berdasarkan prinsip kenaikan pangkat di atas gaji SBPA.

36. Contoh kaedah pemindahan gaji di perenggan 33, 34, dan 35 adalah seperti di Lampiran C3.

37. Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) tahunan iaitu pada 1 Januari, 1 April, 1 Julai dan 1 Oktober adalah dikekalkan.

38. Pemindahan JGM kepada JGS tidak mengubah TPG pegawai kecuali dalam keadaan berikut:

38.1 pegawai yang telah berada di matagaji maksimum pada 31 Disember 2011 akan diubah TPG kepada 1 Januari.

38.2 pegawai yang terlibat dengan pemindahan gaji daripada dua (2) atau lebih matagaji JGM kepada satu (1) matagaji baru yang sama di JGS. TPG pegawai ditetapkan kepada TPG baru.

39. Jadual pemindahan JGM kepada JGS dan penetapan TPG adalah seperti berikut:

39.1 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C4

39.2 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). - Lampiran C5

39.3 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). - Lampiran C6

39.4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). - Lampiran C7

39.5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). - Lampiran C8

Pergerakan Gaji Tahunan

40. Di bawah SBPA hanya satu (1) jenis Pergerakan Gaji Tahunan diberikan iaitu Pergerakan Gaji Biasa. Pegawai yang tidak mencapai prestasi yang ditetapkan tidak layak menerima pergerakan gaji. Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 hendaklah diberi mengikut TPG yang telah ditetapkan seperti di perenggan 37, 38 dan 39.

Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang

41. Mulai pelaksanaan SBPA, tiada lagi Jadual Gaji KUP diwujudkan untuk kes-kes kenaikan pangkat, pertukaran pelantikan, pertukaran sementara, peminjaman, pertukaran tetap dan Peningkatan Secara Lantikan (PSL). Bagi kes-kes tersebut, penetapan/tawaran gaji adalah tertakluk kepada gaji maksimum JGS di gred yang ditawarkan.

42. Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA kepada pegawai yang berada di jadual gaji SSM secara KUP, pemindahan gaji hendaklah dilaksanakan seperti mana pegawai yang berada di matagaji maksimum di bawah SSM mengikut prinsip-prinsip seperti di perenggan 34 dan 38.1.

43. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada JPA (Bahagian Saraan) bagi keadaan berikut:

43.1 pegawai yang gajinya tidak diperuntukkan dalam Jadual Pemindahan Gaji di Lampiran C4 hingga Lampiran C8.

43.2 pegawai yang berada dalam keadaan di perenggan 42 di atas.

43.3 pegawai yang gajinya di bawah Laporan Gaji Jawatankuasa Kabinet 1976 (Laporan JKK 1976) dan Sistem Saraan Baru (SSB) yang menerima tawaran opsyen SBPA.

Pegawai Lantikan Sementara dan Kontrak (Contract of Service)

44. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim perkhidmatannya kekal di bawah SBPA akan diselaraskan gajinya mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA.

45. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim perkhidmatannya dijumudkan melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/pemansuhan fungsi di bawah SBPA, pelantikan semula perlu dibuat dengan Ketua Jabatan mengemukakan terus kepada Pihak Berkuasa Melantik mengikut baki tempoh perkhidmatan sedia ada. Penetapan gaji pegawai yang memenuhi syarat skim perkhidmatan baru ditentukan mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA. Bagi pegawai yang dilantik ke skim perkhidmatan baru yang syarat kelayakan masuknya ditingkatkan dan pegawai tidak mempunyai kelayakan yang ditetapkan, pemindahan gaji pegawai adalah mengikut kaedah penetapan gaji pegawai yang belum memenuhi syarat.

46. Kaedah ini tidak terpakai bagi pegawai lantikan kontrak (contract of service) yang jawatannya dijadikan jawatan dalam Kumpulan Premier.

IMBUHAN TETAP DAN ELAUN

47. Prinsip, kadar dan syarat-syarat bayaran Imbuhan Tetap yang berkuat kuasa dikekalkan di bawah SBPA.

48. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan Imbuhan Tetap tersebut hendaklah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai Imbuhan Tetap adalah seperti di Lampiran D1.

49. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan bagi elaun hendaklah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai elaun adalah seperti di Lampiran D2.

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar

50. Kadar bagi empat (4) bayaran insentif yang ditetap berdasarkan gaji pokok iaitu Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP), Bayaran Insentif Pedalaman dan Bayaran Insentif Wilayah adalah ditambat pada kadar gaji bulan Disember 2011.

Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

51. Berikutan dengan penggabungan dan kenaikan taraf skim perkhidmatan Tukang K1, Tukang K2 dan Tukang K3 kepada Pembantu Kemahiran, maka pemberian BIPK bagi pegawai dalam skim perkhidmatan Pembantu Kemahiran yang berasal daripada Tukang K1 dan Tukang K2 adalah dikekalkan secara KUP tertakluk kepada pegawai berkenaan memiliki kelayakan/ kelulusan yang disyaratkan dalam skim perkhidmatan Tukang K1 dan Tukang K2 dan menggunakan kelayakan/ kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsi Pembantu Kemahiran termasuk skop fungsi Tukang K1 dan Tukang K2.

52. Sebarang pindaan kepada peraturan pelaksanaan mengenai pemberian elaun dan bayaran insentif serta skop pemakaiannya akan dikeluarkan secara berasingan.

KEMUDAHAN

53. Kemudahan adalah diberi atas prinsip keistimewaan dan bukan merupakan hak seseorang pegawai. Ia boleh ditarik balik pada bila-bila masa jika perlu. Semua kemudahan yang berkuat kuasa dikekalkan.

54. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan kemudahan tersebut hendaklah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai kemudahan adalah seperti di Lampiran E.

Dasar Bekerja Dari Rumah

55. Sebagai satu komitmen menggalakkan keseimbangan kehidupan dan kerjaya, Kerajaan bersetuju memperkenalkan dasar bekerja dari rumah. Panduan pelaksanaan dasar ini akan dikeluarkan secara berasingan.

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

Semalam, aku dah dapat semua maklumat tentang SBPA yang dok kalut cari sejak beberapa minggu lepas. Jadi, aku kongsikan di sini…sepanjang minggu ini semua entri hanyalah berkaitan dengan pelaksanaan saraan baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang telah aku potong-potong jadi  beberapa entri (mungkin hingga 10 entri). Moga ada yang mendapat manfaat;

STRUKTUR PERKHIDMATAN

Kumpulan Perkhidmatan: Struktur perkhidmatan di bawah SBPA adalah terbahagi kepada empat (4) kumpulan perkhidmatan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional, dan Kumpulan Pelaksana.

6. Kumpulan Premier merupakan lapisan teratas dalam struktur Perkhidmatan Awam yang menyandang atau memegang strategic and key positions.

7. Kumpulan Pengurusan Tertinggi terdiri daripada Jawatan Utama dan Jawatan Gred Khas. Jawatan Utama dimaksudkan sebagai jawatan di peringkat pengurusan tertinggi dalam perkhidmatan-perkhidmatan tertentu yang berperanan strategik menerajui jentera pengurusan organisasi sesebuah Kementerian/ Jabatan/ agensi. Manakala Jawatan Gred Khas pula ditetap berdasarkan pengiktirafan tahap kepakaran dan pengalaman pegawai yang tidak melaksana peranan ataupun tugas yang bersifat pengurusan dan strategik.

8. Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah dikekal dengan lapisan gred jawatan/ gred gaji sebagaimana sedia ada.

Kumpulan Pelaksana diperkenal bagi menggantikan Kumpulan Sokongan. Lapisan gred bagi Kumpulan Pelaksana adalah mengikut kelayakan masuk minimum seperti ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Kelayakan masuk minimum ke Perkhidmatan Awam ditetapkan pada peringkat Penilaian Menengah Rendah (PMR).

PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI

12. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji dikemas kini selaras dengan pembentukan Jadual Gaji Sebaris (JGS) yang menggantikan Jadual Gaji Matriks (JGM) dan pemansuhan gred jawatan/ gred gaji 1 hingga 10.

13. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji adalah berasaskan kepada syarat kelayakan masuk minimum yang ditetapkan atau yang setara dalam skim perkhidmatan.

14. Pembentukan gred jawatan/ gred gaji baru ini adalah berdasarkan kombinasi antara kod kelayakan masuk minimum dengan kod gaji. Kod pertama bagi gred jawatan merujuk kepada kelayakan masuk minimum, manakala kod kedua merujuk kepada gred gaji.

SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN

15. Semakan semula skim perkhidmatan adalah berdasarkan perubahan semasa yang memerlukan Perkhidmatan Awam yang relevan untuk menarik dan mengekalkan modal insan terbaik dan menguasai kemahiran pelbagai (multi-skilling) selaras peningkatan ekspektasi pelanggan. Urusan penyemakan semula skim perkhidmatan merangkumi penggubalan skim perkhidmatan baru, penambahbaikan skim perkhidmatan sedia ada dan penjumudan skim perkhidmatan.

16. Sebanyak 21 Klasifikasi Perkhidmatan sedia ada dikekalkan berasaskan persamaan peranan, bidang dan fungsi seperti di Lampiran B1.

17. Berikutan daripada semakan semula skim perkhidmatan, sebanyak 11 skim perkhidmatan baru digubal dan 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Dengan ini, jumlah keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SBPA adalah sebanyak 234. Senarai skim perkhidmatan adalah seperti di Lampiran B2. Indeks pemindahan skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B3 dan jadual pemindahan gred SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

Format Iklan Jawatan

18. Pelantikan mulai 1 Januari 2012 hendaklah mengikut skim perkhidmatan di bawah SBPA. Format iklan jawatan hendaklah diasaskan kepada skim perkhidmatan berkenaan mengikut contoh seperti di Lampiran B5. Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

19. Dengan pelaksanaan SBPA, 78 skim perkhidmatan di bawah SSM dijumudkan melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi pada 1 Januari 2012. Senarai skim perkhidmatan seperti di Lampiran B6.

20. Bagi pegawai yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan bersetuju menerima skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM, tetapi pegawai masih belum memenuhi syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya pegawai menerima opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan ke gred setara di SBPA secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga pegawai memenuhi syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Setelah memenuhi syarat skim perkhidmatan tersebut, gaji pegawai dipindahkan ke matagaji sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran di gred lantikan skim perkhidmatan tersebut.

Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

21. Semua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan. Penyandang jawatan jumud ini akan ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA. Senarai pemindahan jawatan jumud ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA adalah seperti di Lampiran B7. Sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud selain senarai tersebut, agensi perlu memaklumkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) (Bahagian Pembangunan Organisasi) untuk tindakan susulan.

22. Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA, pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

PEMBANGUNAN MODAL INSAN

Latihan Sektor Awam

23. Pembangunan latihan berteraskan transformasi minda dan pengukuhan kompetensi bagi membangunkan keupayaan intelektual, kemahiran dan sahsiah akan dilaksanakan melalui strategi berikut:

23.1 Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional peringkat pertengahan yang berpotensi tinggi diberi peluang lebih luas untuk mengikuti kursus pendek di institusi latihan terkemuka dalam dan luar negara bagi meningkatkan lagi daya kepimpinan. Ketua Jabatan hendaklah mengenal pasti bidang yang perlu diberi keutamaan untuk kepentingan perkhidmatan seperti pengurusan dan kepimpinan, kemahiran perundingan, komunikasi berkesan, linguistik dan hubungan antarabangsa.

23.2 Kumpulan Pelaksana disediakan kemudahan Cuti Belajar Bergaji Penuh (CBBP) bagi mengikuti latihan kemahiran teknikal dan vokasional di bawah SkillsMalaysia.

Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi

24. Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) diperkenalkan sebagai sistem baru penilaian kompetensi dan potensi pegawai yang lebih menyeluruh bagi menyandang jawatan di gred yang lebih tinggi. PROSPEK terdiri daripada Penilaian Kompetensi dan Potensi (PKP) dan Pembangunan Kompetensi dan Potensi (BKP). PKP bertujuan untuk mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai, manakala BKP bertujuan membangun dan menilai kompetensi dan potensi pegawai untuk menyandang gred jawatan lebih tinggi.

25. Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang terlibat dengan pentadbiran, pengurusan dan penyeliaan perlu mengikuti PKP dan BKP sebelum dipertimbangkan kenaikan pangkat. Bagi pegawai yang tidak terlibat dengan tugas-tugas pentadbiran, pengurusan dan penyeliaan, pegawai akan dinilai melalui PKP sahaja.

26. Pegawai Kumpulan Pelaksana disyaratkan melalui PKP untuk dinaikkan pangkat. Pegawai Kumpulan Pelaksana di gred lantikan yang berkhidmat 15 tahun dan lebih boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP tanpa PKP. Walau bagaimanapun, bagi kenaikan pangkat seterusnya pegawai dikehendaki melalui PKP.

Siapa Dah Boikot Filem Ombak Rindu?

tengah ada gerakan boikot Ombak Rindu ke?

pasal apa nak boikot?

tak kan lah sebab penulis novel kata

bayaran yang Fauziah Ashaari terima tak setimpal,

semua orang dah latah terus boikot.

 

betullah penjelasan orang kuat Alaf 21 tu

memanglah penulis akan dapat royalti kalau novelnya diadaptasi

tapi industri filem di Malaysia  ni bukannya gah manapun

jumlah kutipan tu belum tolak harga kos

biasanya mereka akan bayar langsam kepada penulis

penulis skrip filempun dapat bukannya banyak mana

takat RM12 ribu

(kalau penulis skrip glamer, tak glamer dapat RM2-3 ribu je)

penat berjaga malam buat skrip pun tak lepas

penulis Ombak Rindu akan dapat tengok hasil filem ni

tahun depan baru boleh lihat, bila royalti dibayar nanti

bukannya sekarang (errr Fauziah Ashaari lagi faham pasal benda ni)

lagi pula, bila dah tandatangan kontrak

hanya hakcipta je penulis pegang

hak lainnya penerbit yang ada hak nak buat apa

untuk lariskan novel.

bagi yang belum tahu apa ada dengan Filem OmbakRindu ni

sila telaah dulu ya sebelum masuk panggung

sekurang-kurangnya tahu jalan cerita macam mana

kalau rajin boleh baca novel asalnya,

boleh tengok kat mana berubahnya novel dan filem ni

tak payahlah boikot ya dek non semua

rugi tak tengok Aaron aziz peluk Maya Karin

rugi tak tengok Maya karin berkemban

rugi juga tak tengok pelakon cun melecun comel ayu Lisa Surihani

Opppsss! macam akulah pulak jadi tukang promosi filem ni hu hu hu

sebenarnya, aku jumpa keywords “boikot Ombak Rindu”

masa semak nuffnang minggu lepas

tapi lalai…lupa pulak nak print skrin sebagai bukti

mmmmm tak payah la boikot memboikot ya…

errr…macamlah aku tauke panggung dok risau kalau kena boikot!

Sehari Selembar Benang, Lama-lama Boleh Terbang dengan Airasia

Bila Burung Dah Marah...

Sejak balik dari Melaka berkarnival

Cik Bintang dah dapat penyakit baru

Gara-gara virus yang menular tu,

Mukanya pun dah jadi macam ni…

↓

↓

↓

↓

↓

↓

↓

↓

↓

↓

Nak marah pun tak jadi…

biasanya aku yang ketagih game online

kali ni penangan burung yang tengah marah tu

buatkan Cik Bintang goyah akar umbi hu huhu

Best Berkayuh Berdua Berperahu Bersama

Ohhhhh tajuk nan indah!

sambil pening kepala serabut otak
sepanjang masa layan youtube berdikir bagai
kalau boleh, waktu sekarang ni
aku nak sangat berada di sini...

 

 sila abaikan keseksian dan kecomelan Nancy Ajram,

daku hanya nak berkolek berkayuh bersantai berdua 

di tengah tasik nan indah sebegitu sahaja...

ada sesiapa handal berkolek begitu?

naik rakitpun tak apa hu hu hu

Selangor bercuti hari ni

aku ada masa sehari suntuk ini untuk siapkan kerja

tesis ni dah sangat nazak untuk disiapkan

aku abaikan tanpa sentuh satu ayatpun dalam masa dua bulan lepas

walaupun aku memang dah tahu tak akan siap punya

tapi kena juga tekan GEAR 5 TURBO

kalau ada sesiapa nak derma enjin JET tu

sangat-sangat dialu-alukan

rasa macam kehabisan nafas dah!

benda yang aku cuba selesaikan ni sebenarnya

paling cepat boleh siap dengan lengkap dalam masa sebulan

itupun kalau semua benda dah ada

kalau baru nak terkial-kial cari

paling cepat tiga bulan

dan aku TURBOkan semua tu mahu siapkannya dalam masa empat hari

kalau tak siap sepenuhnya, paling kurang 80 peratus

boleh dapat 100 peratus lagi aku suka hu hu hu

Jadi Pungguk Live Teropong Bulan Gerhana

Boleh letak tajuk macam tu? Macam tak boleh blah kan?

Bermula 7.34 malam tadi, gerhana bulan dah pun bermula sikit

Tapi tak Nampak pun dengan mata kasar

Aku nampak cantik je tergantung masa pergi depan tadi

Tapi, awan mendung meliputi bumi bangi ni…

Belah bulan naik tu sikit je ada ruang untuk tengok bulan senyum

Sejam dua lagi tak pasti nampak ke tidaknya gerhana

Jangan risau, masanya memang panjang…hingga jam 1.30 pagi nanti

Gerhana dijangka boleh dilihat dengan mata kasar jam 8.46 malam nanti

…ah tak lama lagi tu (huh! Macam siaran langsung pulak!)

Fasa umbra pula bermula jam 10.06 malam dan akan berlangsung

Selama 51 minit. Taklah jauh malam sangat, sempat nak skodeng pun.

Sumber: Lunar malaysia Eclipse

Selain jenguk melalui tingkap dan sesekali ke beranda

Sambil menjenguk bilik air (errrr…tak tahan econ,

Mesti nak ulang alik bilik air. Kalau tak pasang…terperuap pula bahang

Tak kan nak buka tingkap memalam buta ni

Kang ada pula yang menegur dari belakang hutan tu…)

Sambil itu juga aku selalu berada di FB 'Lunar Malaysia Eclipse'

Bukan selalu ada kesempatan untuk tengok,

Kalau gerhana masa tengah malam buta macam tahun lepas

Memang kira selamatlah ya

Selamat malam dan selamat bermimpi hu huhu

Jadi, bila berlaku awal-awal malam ni…tambah pula

aku cadang tak nak tidur malam ni

(cita-cita memang tinggi, entah-entah awal lagi dah terbungkang)

Banyak kerja nak kena siapkan sebelum joli sakan pada Rabu depan

Kalau ada kesempatan dan muat nak masuk kamera cap ayam belanda tu

Adalah gambar gerhananya,

Kalau nun jauh atas langit sana (macamlah

bulan tu boleh turun depan aku kejab untuk posing  jadi model)

kira aku cari ajelah yang di skodeng dek sesapa

guna kamera besar gedabak teropong lensa sehasta panjang

dah tentu gambar yang mereka ambil tu lagi cantik angun ayu bergaya

kacak jelita berbanding sebesar biji sawi yang aku tangkapkan?

Bila jenguk kat luar sekejab tadi,

Tak ada apa yang Nampak kecuali kilat yang memancar sekali sekala

Ohhhhh bulan malu kat aku, sembunyi balik awan!

Jom ramai-ramai kita skodeng di FB je
hampir tiga ribu orang serbu dalam satu-satu masa...agak berat sikit
kena banyak bersabar...kalau tak sabar:
sila main game online hu hu hu

klik untuk menonton gerhana bulan secara live
gerhana bulan di Ranau pun ada

Ini dia umbra pertama, lokasi di Melaka

sumber dah lengkap kat gambar ya...

memang sangat ok tengok online, lebih jelas
maklumlah mata kasar kita susah nak tengok apalagi kalau awan tebal
macam tak percaya je boleh tengok bulan berputar laju macam tu
huihhhhh! takut den...padahal bumipun gerak laju jugak
bayangkan kalau kita boleh terasa gerakan tu
kan dah huru hara hidup...

Add caption

sumber: planetarium negara

Apa kata kita dengar sedikit kutbah tentang gerhana bulan ni 

 

Jom, saksikan sedikit saat-saat gerhana penuh berlaku

Subhanallah...sangat indah terutama yang aku tengok secara live tu...

insaf diri sekejab hu hu hu

Laman Web Kementerian Kewangan, LHDN, KWSP SESAK Kena Serbu!

ingatkan laman web airasia je tengah sesak

gara-gara tawaran tiket serendah 10 sen sempena

sambutan 10 tahun syarikat penerbangan tambang murah itu

rupanya ada tiga laman web lain juga turut alami kesesakan teruk

iaitu Kementeria Kewangan, LHDN dan KWSP

(itu yang sempat aku jelajah sejak pagi tadi)

semuanya gara-gara mencari Borang Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M)

yang kononnya boleh diperolehi secara online

laman web kementerian kewangan malaysia alami kesesakan

sangat lambat untuk klik klik selongkar cari borang tersebut

kesesakan juga turut dialami di laman web KWSP dan

Lembaga Hasil dalam Negeri (LHDN)

tak boleh masuk langsung, HANG je memanjang! Adussss stressss deh!

JPA memang dah sesak sejak minggu lepas lagi

semua orang mencari maklumat dan perincian pasal SBPA

terutama pergerakan dan tangga gaji baru

sampai sekarangpun aku masih lagi tak tahu

errrr memang kena tahu cepat, mudah nak plan bayar hutang hu hu hu

aku pun tak faham kenapa mereka janjikan

borang untuk tuntutan Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M)

boleh dimuat turun pada hari Sabtu

bukan Sabtu tu cuti untuk perkhidmatan awam ke?

sedangkan kalau tengok talian hangat (hotline) (BR1M)

hanya pada waktu pejabat sahaja.

Kalau capaian secara online ada masalah

memang masalah juga sebab di kampung aku

hujan turun lagi dengan lebat

payah juga nak harung banjir semata-mata nak dapatkan borang

untuk rakyat marhaen macam kami, RM500 tu besar maknanya

dah boleh baiki atap rumah bocor,

dah boleh joli beli cat rumah, dah boleh melaram beli perabut hu hu hu

(opsssss ayah kan warga emas yang sedang nikmati keselesaan hidup

setelah berkurun banting tulang berjuang harung dugaan

bagi je lah dia peluang rasa rumah cat baru kaler kuning la la la

dia tau aku kata lagu tu…mampuihhhh kena perli

apa daaaa …bukan reti nak hulur serial samah

kutuk lagi ada hu huhu

ohhhh usah ikut perangai anak si Tenggang ni ya)

Rasanya, Isnin kot baru boleh download,

Isnin rakyat Selangor bercuti suka ria joli katak ya

sempena hari Keputeraan Sultan Selangor

hu hu hu tapi aku keja juga

lebih kuat berbanding hari-hari yang lain

oooHhhhhhh sangat sadis ya kawan-kawan

hujung tahun memang selalu macam ni kan

keja kena lebih kuat tapi klaim payah nak dapat

tunggu akaun tahun depan buka baru boleh dapat

bermakna: aku perlu puasa menguruskan perut!

Ohhhh sangat besar dugaan itu!


Ehhhh...tadak sapa-sapa ka nak serbu blog aku ini
biar jem macam tiga laman web kerajaan tu
aku suka! aku suka! kalau jem macam tu kat blog aku
Huh! itu ayat orang tengah serabut kepala, sila abaikan!


sampai dah nak malam pun masih tak boleh dapat 
borang Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M)
kalau hari ini je web JPA kena serbu hampir 50 ribu pelawat
apa tak jemnya, lupa pulak nak print skrin tadi
aku aje berkampung kat sana entah berapa kali keluar masuk


akhirnya, aku tak payah geledah semua blog orang
semata-mata nak download borang BR1M tu
esok pagi-pagi lagi kakak akan balik kampung dengan beberapa salinan borang tu
yang dia dapat masa ada orang datang kedai fotostat hu huhu
selesai masalah aku. Bagi kalian yang belum lagi selesai
sila teruskan meronda seluruh blog dan laman web ya...
gigih dan usaha itu tangga jaya
dah ramai blogger letak link untuk muat turun borang
tapi bila aku pergi ke link tersebut
GELAP je...entah-entah jem kena serbu juga
kalau kalian nak link untuk download borang BR1M kat sini
sila lupakan sahaja ya...Tak ada!

Ramai Sangatkah Gila K-pop?

Mazidul yang terkenal itu kata

selain isu perkhidmatan di sebilangan hospital kerajaan,

gay dan lesbian, k-pop juga sensitif untuk disentuh.

sejak khamis, dunia maya di Malaysia heboh

dengan pendedahan kes Amira Afiqah

yang menjadi mangsa buli siber

identitinya di Facebook telah dicuri

kemudian menggunakan identiti itu di blog Budak Gigi Rabbit

laporan polis telah dibuat di IPD Kulaijaya, Johor.

butiran terperinci tentang kes ini boleh dibaca di blog sdr. Hazrey

Blogger Kak Yong menyeru kita semua untuk klik abuse blog berkenaan

bagi sesiapa yang nak tahu kempen ni sila ke blog Kak Yong

seingat aku, kegilaan dengan artis Korea muncul awal 2000

bermula dengan Winter Sonata,

kemudian mencurah-curah telenovela lain berada di pasaran

Full House, Secret Garden, Meteor Garden, Coffee Prince,

Princes Hour, Stairway to heaven, You’re Beautiful,

My Girl, Cinderella Man, Hello! Miss,

 macam-macamlah hingga ke Oh! My Lady

seorang yang pernah jadi kawan aku

tengok sampai habis semua VCD 21 keping

cerita Autumn In My Heart dalam satu malam

dengan sekotak tisu hingga mata bengkak-bengkak esoknya

bagi aku hanya itu perkara paling dahsyat pernah dibuat peminat cerita Korea

rupanya ada lagi yang lebih gila dari itu hu hu hu 

aku? bukan sahaja cerita Korea yang aku suka

tetapi semua negara yang pelakonnya bermata sepet

sebab nilai kacak hensome seorang lelaki itu

terletak pada mata yang sepet hu hu hu

cuba tengok pelakon popular korea seperti Park Yong-Ha

(opppsss! ni artis korea Winter Sonata yang bunuh diri tu)

Won Bin, Kim Hyun Joong, Lee Min Ho,

tetapi artis wanita mereka nampak cantik kalau bermata besar

Kim Tae Hae, Kim Ha Neul, Shin Se Kyung,

jadinya aku peminat tegar cerita Hong Kong, China, Jepun, Korea

kalau pelakon dari Zimbabwe tu sepet matanya pun

aku boleh tengok hu hu hu

namun untuk habiskan duit beratus ringgit

semata-mata buat koleksi drama korea

aku memang tak sanggup. aku tak sesetia mana

aku lebih tak sayang untuk beli buku dari beli CD

semua drama aku tengok di tv sahaja,

yang itupun tak sempat nak tengok

bila masa lah pulak nak tengok Vcd atau DVD

paling rajin, tengok ajelah kat youtube

mungkin…aku dah terlalu tua untuk takjub

dan taksub dengan benda-benda begini

k-pop, biar sebanyak manapun aku minat

ia tetap berada pada tahap “tak minat” bagi penggemar muzik ini

kalau aku kata tak minat, tak tahulah maksudnya macam mana kan?

Uitm International Centre (UIC) Pula Banjir, Entri Rojak Macam-macam Adaaaa!

minggu lepas satu Kajang menderita dilanda banjirkilat

ada yang kata buaya pun timbul kat depan Metro kajang tu

tengahari semalam giliran di UiTM International Centre (UIC) Shah Alam pula tenggelam

akibat banjir kilat berhampiran pintu masuk belakang Universiti Teknologi Mara (UiTM)

air naik  hingga paras lutut selepas hujan dua jam

nasib baik petang kira-kira jam 2.30 dah surut

nasib baik air tak melimpah dan masuk hingga dalam bangunan

masa kecik dulu, negeri Pantai Timur memang akan banjir

bila dah besar, selalu jadi banjir kilat kat tengah kota pula

padahal kat kampung kami air melimpah dalam parit je

nak buat rakit batang pisangpun tak berbaloi dah

(kawasan rendah lain masih ramai yang kena banjir)

kita ada terowong SMART yang boleh kawal banjir

tapi terowong tu hanya ada di KL je

bukan di Kajang, tidak di Shah Alam,

apalagi kat kampung aku, memang confirm tak akan ada dalam tempoh terdekat.

dengar ceritanya terowong SMART itu menerima pengiktirafan peringkat antarabangsa

dapat Anugerah Habitat Scroll of Honour Award 2011 daripada

Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) lagi tu, bukan calang-calang

boleh halang banjir, salurkan air berlebihan dan jadi laluan kenderaan elak sesak juga

tapi itulah…hanya di KL je, tak tersenarai kat kampung aku

kalau diluaskan ke semua negeri yang selalu banjir…kan bagus

tapi kosnya, faham-faham sendirilah ya

bila dah hujung tahun, semua orang macam tak cukup hari

nak siapkan semua kerja sebelum tiba tahun baru

semua perkara nak cepat

mana nak buat persiapan anak-anak sesi persekolahan baru,

ramai masih tunggu  bonus separuh bulan dalam belanjawan 2012

tak kurang juga menantikan tarikh 10 Disember

nak memohon Bantuan Rakyat 1Malaysia (BR1M) sebanyak RM500

tak kurang juga yang sibuk dok menelaah dan ulangkaji

sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA)

setiap hari tak sabar menunggu perkembangan terkini

terutama berkaitan tangga gaji baru

nanti bolehlah merancang perjalanan hidup pada masa hadapan

akhir tahun begini, akaun dah nak tutup

sesiapa yang belum buat tuntutan apa-apa untuk tahun lama

baik buat segera, dah buat cepatpun

tetap juga kena tunggu lama

dah banyak kali aku alami hal-hal begini

buat tuntutan akhir tahun memang sangat menyiksakan

maklumlah, nak kena tutup akaun

ambil masa pula nak buka balik, kunci cicir kot

kebiasaannya tuntutan aku akan dibayar

dua tiga bulan kemudiannya

masa tu, rasa nak bernafaspun dah tak lepas

semput je memanjang. perbelanjaan akan lari sejak Disember

selalu sangat berdoa agar tak ada perkara tak diingini berlaku

sebelum dapat semula semua tuntutan

tapi, kalau dah nak jadi…jadi juga!

menurut google, carian paling pantas melalui google.com tahun ni

ialah facebook, angry birds  dan Maharaja Lawak

rancangan TV yang paling banyak dicari

program Amerika Next Top Model, X Factor USA dan American Idol 2011

carian berkaitan teknologi yang paling popular

iPhone5, iPad2, Samsung Galaxy dan Adroid

carian mengenai orang, Bruno Mars tertinggi

bintang muzik antarabangsa, termasuk carian imej popular:

Avril Lavigne, Rihanna dan Justin Bieber

kalau di Malaysia, carian paling pantas tentang Cikgu Shida,

alaaaa cikgu Shida yang dari Parit tu...

walaupun dia punya web dah kena hack

sangat gigih itu perempuan!

penulis blog tersohor Malaysia yang sangat suka dicari: Fatin Liyana dan Haniz Zalikha

ahli politik:  Datuk Seri Anwar Ibrahim, ulama: Ustaz Kazim

dan pereka tudung muslimah: Hana Tajima.

kalau dah akhir tahun macam ni, keywords apa gamaknya

menjadi SEO paling popular?

hu hu hu dah pastilah pasal tarikh pembayaran bonus,

pergerakan tangga gaji dan perincian Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam

mmmmm macam rojak campur tak entri ni?

hu huhu tu maknanya kepala pun tengah bercampur juga

lebih banyak sengal dari elok pun

selamat berhari Jumaat!