SBPA ditangguhkan Lagi? Bila Pulak nak Laksana?

Aku dah naik pening dengan hal SBPA ni

sekejab lagu tu sekejab pulak lagu ni

di UKM sendiripun, macam-macam hal jadi

walaupun begitu, kami penjawat awam ni kena juga buat keputusan

mana nak pangkah. Ceeeewah! macam pilihanraya pulak ek?

setuju ke tidak, kena juga tahu apa kesannya

taklah semberono aje kami di cop Jebat Penderhaka

gelar Menderhaka itu lebih besar kesannya berbanding “ingkar arahan”

atau “saya yang tidak menurut perintah” hu hu hu

Kalau di UKM, tarikh akhir untuk memutuskan SBPA hingga 15 Januari 2012

tetapi pilihan bersara 60 dah tamat 31 Disember 2010 lepas

kalau ikut PEKAUM pun masih lagi bolak balik

nak mintak kaji itu ini, tapi…

katanya buat pilihan dahulu, yang lain kemudian nanti.

kalau dah buat pilihan dan bersetuju atau menolak

apa jadi selepas itu, kena tanggung sendiri

Pada 10 januari 2012 Kementerian Kewangan menyebut;

pembayaran gaji penjawat awam bagi bulan Januari 2012 pada 16 Januari

berdasarkan gaji Sistem Saraan Malaysia, manakala

perbezaan gaji penjawat awam yang memilih opsyen SBPA

dibayar pada 31 Januari 2012.

tetiba hari ni pulak, ramai yang kata SBPA ditangguhkan Lagi

Lagi???? Sampai bila???

kononnya hingga pilihanraya selesai

hu hu hu nak percaya dengan tak nak percaya sama banyak je

Dengar ceritanya lagi, maklumat terkini tentang Penangguhan SBPA

akan diumumkan hari ini.

hari ni? Mmmmm kita tunggulah ya, beberepa jam lagi ataupun esok pagi

benda ni masih lagi khabar angin

Aduuuuusssss! Mmmmm aku nak sambung buat kerjalah!

Lantak pergilah SBPA ka…atok SBPA ka apa

malas dah nak layan! hu huhu


KEMASKINI:

Berikut maklumat yang ditampal di laman web JPA tentang:

SEMAKANSEMULA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Saya merujuk kepada Kenyataan Media YAB Perdana Menteri bertarikh 12 Januari 2012 mengenai semakan semula Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA). Semakan semula ini tidak menjejaskan SBPA yang dikuatkuasakan pada 1 Januari 2012.

2. Sehubungan ini adalah dimaklumkan sebuah Pasukan Petugas akan ditubuhkan bagi melaksanakan semakan semula SBPA dengan mengambil kira prinsip-prinsip perkhidmatan dan saraan perkhidmatan awam.

3. Pasukan Petugas tersebut akan dipengerusikan oleh YBhg. Tan Sri Ismail Adam, bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam berdasarkan pengalaman beliau yang luas dalam hal-hal yang berkaitan Perkhidmatan Awam setelah memegang beberapa jawatan penting dalam perkhidmatan awam.

4. Pasukan Petugas itu akan dianggotai oleh pegawai Jabatan Perkhidmatan Awam, Jabatan Peguam Negara, Kementerian Kewangan dan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) serta Pegawai kementerian yang berkaitan.

5. Pasukan Petugas tersebut akan mengadakan konsultasi dan perbincangan dengan pihak-pihak berkenaan termasuk kesatuan dan persatuan sekerja.

6. Isu-isu berhubung pelaksanaan SBPA hendaklah dialamatkan atau diemelkan dalam tempoh 1 bulan dari kenyataan media ini, iaitu sehingga 15 Februari 2012 kepada:

YBhg. Datuk Farida Mohd Ali,
Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam,

Jabatan Perkhidmatan Awam, Aras 13,
Blok C1, Kompleks C,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62510 PUTRAJAYA.

E-mel: farida.sbpa@jpa.gov.my

7. Pasukan Petugas diberi tempoh 2 bulan, iaitu sehingga 16 April 2012 untuk mengkaji isu-isu tersebut dan seterusnya mengemukakan cadangan-cadangan kepada Kerajaan.

8. Bagi mereka yang telah pun bersetuju memilih SBPA, opsyen tersebut adalah kekal.

9. Bagi mereka yang belum mengemukakan borang opsyen SBPA pada tarikh kenyataan media ini dan mereka yang telah membuat opsyen untuk tidak memilih SBPA, borang opsyen yang baru akan dikemukakan setelah keputusan muktamad ke atas semakan semula itu dibuat.

10. Walau apa pun Kerajaan memberi jaminan bahawa SBPA yang telah disemak semula itu adalah terpakai kepada semua pegawai dan tidak akan menjadi kurang baik (less favourable) daripada terma dan syarat SBPA yang telah ditawarkan terdahulu termasuklah kemudahan dan gaji.

Tan Sri Mohd Sidek Bin Hj Hassan

Ketua Setiausaha Negara

13 JANUARI 2011

PsssT: kepada anda yang berhadapan dengan tanggagaji yang tak sesuai, silalah email secepat mungkin sebelum 15 Februari 2012, mana tahu maklumat yang kita salurkan itu membantu pihak yang membuat keputusan ini agar lebih prihatin dengan kedudukan tangga gaji kita. Maklumlah, mereka kena semak semula semua tangga gaji, dah tentu akan ada yang cicir dan terlepas pandang. Masa peluang masih ada, manfaatkanlah sebab ianya beri kesan keseluruhan perkhidmatan kita.