Rombakan SBPA

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dengan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) akhirnya berjaya merombak semula dua perkara:

1.      markah prestasi untuk kenaikan gaji:  JPA bersetuju untuk menurunkan markah penilaian prestasi bagi kenaikan gaji di bawah skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) daripada 75 kepada 65.

2.      markah pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) diselaraskan serta-merta:  markah diubah daripada 70 kepada 60. Penjawat awam hanya akan dimasukkan ke dalam Dasar Pemisah kalau gagal mencapai 60 markah.

JPA pada masa sama bersetuju mengkaji cadangan-cadangan CUEPACS yang melibatkan implikasi kewangan atau peruntukan tambahan kerajaan. Perkara-perkara yang tidak melibatkan soal kewangan seperti markah prestasi telah diputuskan dalam perbincangan hari ini. JPA bagaimanapun memerlukan masa untuk mengkaji cadangan lain. Semua perkara yang dibangkitkan akan dikaji dalam tempoh tiga bulan sehingga perundingan seterusnya yang dijadualkan pada hujung Februari tahun depan, ini termasuk isu gaji maksimum dan gred jawatan yang tertinggal. SBPA secara keseluruhannya adalah baik untuk masa depan perkhidmatan awam negara, tetapi  mempunyai bahagian-bahagian tertentu yang perlu dikaji semula dan ditambah baik.

Kita sangat berharap agar lebih banyak tambahbaik dilakukan kerana pada masa sekarang ni, penjawat awam sebenarnya MACAM tak ada pilihanpun. Kalau tak setuju bermakna: tak naik gaji sedangkan komponen lain dalam SBPA kena juga ikut. Kalaupun setuju, ada sesetengah jawatan tu...naik gaji sekadar RM15 sahaja sedangkan di Bangi sekarang ni, harga barang melambung lagi. Hu hu hu gaji aku belum naik lagi, harga barang dah melambung dulu hu hu hu

Bagi kami yang berkerja di UKM, pada petang nanti, Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman akan beri taklimat di Dewan Anuwar Mahmud (DAM), FST jam 2.30 petang. Taklimat kali ini aku tak dapat ikut serta kerana ada beberapa hal nak kena buat. Sebelum ini, mereka sediakan juga secara online tetapi kali ini tidak dikhabarkan pula. Jika ada maklumat terkini, aku akan kongsikan di sini nanti.

Gosip Artis seMalaya

bila dah terkenal, apa-apa buat pun orang ambil tahu

kalau takat tahu aje tak apa pulak

siap buat entri segala (kalau ada blog)

lagilah bila ada kepakaran buat video

errrr….akupun reti juga kalau setakat rupa macam slaid

hu hu hu tak mau kalah tu!

bila dah terkenal, sampai kehidupan pribadipun orang nak tahu

tengok macam Datuk Siti Nurhaliza tu…

dia punya body guard yang empat orang tu pun orang nak ambil tahu

belum lagi pasal selipar Jepun depan tangga rumah dia warna apa

semuanya nak skodeng dan ambil tahu
lepas ni lagi ramailah nak tahu pasal gambar-gambar bak Madonnna dato' Siti Nurhaliza
dalam majalah tersohor Glam keluaran awal tahun 2012
isu sensitif tu, ramai kata Siti dah buka tudung
Majalah Glam kata Siti masih pakai serkup kepala dan
letak rambut palsu untuk tutup
aku tak nak komen apa-apa bila sampai bab Siti yang tersohor ni
maklumlah, Siti kan ramai peminat fanatik
kalau orang lain buka tudung tak jadi isu besar mana
tapi bila jenamanya artis tersohor satu malaysia
tak pasal-pasal aku pulak dijenamakan cemburukan artis comel lote tu

kalau boleh semua perkara pasal artis peminat nak tahu
Dafi senyum kat siapa pun ramai nak tahu

sampaikan siapa teman Yuna masa dia kat US pun orang nak tahu

padahal, itu kehidupan pribadi dia
sebab tu lah ramai artis Malaysia ni serba salah nak umumkan ke tidak
apa-apa cerita dan gosip peribadi seperti bercinta, kahwin, cerai
walaupun kemudiannya tetap orang tahu juga
bila Siti kata "biarlah rahsia" sebelum kahwin dulu
(siti lagi! ampun, tolong jangan muak ya)
ramailah artis lain mencontohi
sedar-sedar dah pun kahwin tak umum apalagi jemput peminat
kemudian minta maaf kat semua peminat dan wartawan
macam tertipulah pulak kita kan?
ada aku kesah? macamlah aku ni fanatik sangat dengan cerita mereka

namun, kita bolehlah respek tabik spring toink toink kat Lisa Surihani dan Yusry ni
walaupun mula-mula dulu bukan main lagi tak mengaku
mungkin masa tu mereka sendiri masih belum pasti dengan kata hati sendiri
bila dah umum tarikh kahwin tu,
ramai jugalah jejaka idaman Malaya yang kecewa terhempas hati
akupun kecewa juga, tak tercapai hasrat jadi kakak ipar Lisa hu hu

bila jadi artis ada masa hal remeh temeh macam tu

dibesarkan jadi isu
dah nak jadi artis kenalah bersedia dengan semua tu
warna mata Aishwarya bachan pun jadi isu hangat
ramai orang nak buktikan kebenarannya

malah gigi Aishwarya bachan @ Rai ni pun boleh jadi isu besar

sila tengok tayangan di bawah;

 

sebab tu lah aku tak suka jadi glamour ni

ingat senang ke hidup kalau dah terlampau popular

semua orang kenal dan nak ambil tahu

nak pakai selipar Jepun pergi pasar malam pun dah tak boleh

apalagi nak  makan nasi kerabu kukus tepi longkang ya…

Errrr….sebab tu lah kot aku tak terkenal hu hu hu

Pantun Kahwin David Teoh untuk Lisa Surihani dan Yusry

Ada dua orang bukan Melayu yang aku sangat suka dengar mereka bercakap

Pertama, David Teoh orang kuat Metrowealth tu…

ternanti-nanti dengan pelbagai perumpamaan bakal dituturnya

dengan cara yang tersendiri

tetapi mempunyai makna yang besar

lagi suka sebab dia nampak kacak bergaya hensem stylo

bila berbaju Melayu siap samping macam nak jabat tangan tok kadi

Kedua, Karam Singh Walia

juga ada gaya sendiri ada perumpamaan sendiri

yang kita tak boleh jumpa dari orang lain

Bila Lisa Surihani dan Yusry umumkan tarik perkahwinan mereka

pada 23 Februari 2012, sanding pula 26 Februari di PICC

David Teoh antara orang pertama yang ucapkan tahniah

dan aku suka dengan pantun spontan dia

kita pun belum tentu mampu berpantun sebegitu spontan

Pantun David Teoh doakan kebahagiaan perkahwinan Lisa Surihani dan Yusry (KRU) Abdul Halim;

malu tak dengan dia?

ketika kita, orang Melayu sendiri makin tak kesahpun dengan nilai begini

dia pula jadikan cara hidup

aku sendiripun tak boleh buat sebegitu...

Mata Dah Senak, Kepala Dah Wenggg!

Cukup-cukuplah ya dengan tampalan berkaitan SBPA

anda masih ada masa hingga 15 januari tahun depan

untuk buat pilihan opsyen dan fikirkan semasak-masaknya

namun, bagi pilihan bersara umur 60 tahun

perlu buat sebelum 31 Disember  nanti

Ramai dah muak untuk menelaah pekeliling SBPA beratus halaman tu

disebabkan UKM sediakan taklimat tentang hal ini secara terpisah

mengikut kategori kakitangan, dan boleh tengok online juga

makanya (ceeeewah, ayat!), aku akan online sahaja dan ambil tahu

hingga semua peringkat

maklumat kena cukup sebelum buat apa-apa keputusan

kalaupun tak ada pilihan sangat, namun paling tidak

kita tahu implikasinya setiap apa yang kita pilih

kalau kalian rasa bosan seminggu dua ni

sebab blog aku dah jadi tempat tampal pekeliling,

mohon ampun maaflah ya walaupun raya lambat lagi

pertama, sebab aku nak kongsi maklumat dengan semua orang

walaupun bukan semua orang berminat nak tahu

kedua, sebenarnya lebih banyak masa aku

“Tidak berada di sini” jadi entri berkenaan sebenarnya

Entri terancang yang dah aku setkan awal minggu lepas lagi

Minggu hadapan hingga beberapa hari pada awal tahun

entri ini juga akan mengandungi tam[palan berjadual

yang aku sendirpun belum fikir lagi nak letak apa

kerana waktu untuk “Ku tidak di sini” tiba lagi

balik kampong sekejab untuk urusan kerja dan bersambung dengan cuti

bersambung lagi dengan kelam kabut mengejar dunia

yang ada kalanya aku sendiripun tidak pasti untuk apa

hu huh u kedengarannya macam orang tak ada haluan hidup je

hakikatnya, kepala tersangat penuh
hinggakan nak gembira dengan pengumuman perkahwinan
bakal pengantin baru Lisa Surihani dan Yusri Abdul Halim 
bakal menikah 23 Februari 2012 sanding 3 hari kemudian
pun tak sempat
apalagi nak bergosip pasan AC Mizal dapat dato'
errrr si jejaka hensem seMalaya Eizlan Yusof dapat dato' juga kan?
muda-muda lagi dah jadi datuk
aku ni entah bila lah nak jadi dato' jugak
mmmm calon atuk pun belum ada, bercita-cita tinggi pulak
nak kendong cucu ya...mana nak datang tah!

sekarang adalah detik perjuangan paling memenatkan

nak tarik nafaspun rasa sangat penat

namun, aku perlu berjuang juga sampai dapat

tak kira apapun berlaku, aku perlu dapatkan juga

Ohhhhh! Aku tahu aku ni gila, keras kepala dan sedikit sewel

namun, selagi aku kata aku “perlu dapatkan”

maknanya, sama ada aku hidup atau mati selepas itu

aku akan pastikan aku boleh dapat:

kalaupun tak dapat masa hidup, perlu dilunasi hingga dapat

walaupun selepas kematian

Yup!!! Aku tahu…Nampak macam gila sikit

sebenarnya, BANYAK pun kegilaan itu, bukannya sikit

usah tiru perangai aku!

Waktu ini, sekarang, atau hari mendatang ini untuk sekian lama masa

usah terpengaruh dengan kegilaan aku

sebab aku tengah sewel

kesewelan itu kerana aku perlu dapatkan juga

apa yang aku nak hingga benar-benar memilikinya

hanya untuk miliki, jadi aku usaha

dan semua ini hanya penting bagi aku seorang sahaja

bagi orang lain, MUNGKIN tak penting manapun

Ohhhhh, nyata benar aku ni sangat EGO

Usah terlalu fikirkan sangat entri ini kerana

aku sedang migrin teruk ketika tulisnya

maafilah kecelaruan dan keserabutan perasaan yang terisi di dalamnya.
selamat bercuti semua...sempena sambutan Xmas
aku bukan suka sambut xmas, tapi...
aku suka bila cuti
kenapalah cutinya hanya sehari, seminggu tak boleh ke?
hu hu hu
errrr baki cuti tahun lepas aku masih bersisa 23 hari
nanti bawa ke tahun depan
joli katak tak ada banyak cuti macam tu?

Peperiksaan Perkhidmatan Awam

Sangat berguna kepada anda yang perlu jalani peperiksaan untuk memenuhi syarat perkhidmatan. Semoga maklumat ini membantu…

Mengikut PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011:

TUJUAN

1. Tujuan Surat Pekeliling Perkhidmatan ini adalah untuk menjelaskan mengenai pelaksanaan peperiksaan perkhidmatan awam selaras dengan keputusan Kerajaan memperkenalkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

LATAR BELAKANG

2. Selaras dengan pelaksanaan SBPA, Kerajaan telah memutuskan antara lain, pemendekan tempoh percubaan dari satu (1) hingga tiga (3) tahun kepada enam  (6)  bulan hingga dua  (2)  tahun dan perubahan terma Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) kepada Peningkatan Secara Lantikan (PSL). Berikutan keputusan tersebut, pelaksanaan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan serta Peperiksaan Khas PSL memerlukan perubahan dari segi syarat menduduki peperiksaan, sukatan dan pelaksanaannya. 

3. Perubahan yang dilaksanakan di bawah Surat Pekeliling ini melibatkan dua (2) peperiksaan perkhidmatan berikut:

a) Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan; dan

b) Peperiksaan Khas PSL bagi menggantikan kelayakan masuk akademik untuk peningkatan secara lantikan ke skim perkhidmatan yang lebih tinggi.

Peperiksaan perkhidmatan bagi tujuan insentif kewangan seperti Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor, Bayaran Insentif Tugas Kewangan, Hadiah Kenaikan Gaji  dan Elaun DwiBahasa masih dilaksanakan mengikut dasar yang berkuat kuasa.

GLOSARI ISTILAH

4. Istilah yang digunakan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini adalah seperti di Lampiran A.

SYARAT DAN KELAYAKAN

5. Pegawai yang disyaratkan menduduki Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan adalah pegawai dalam tempoh percubaan tertakluk kepada syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Walau bagaimanapun, pegawai yang  dilantik secara lateral (pelantikan ke gred kenaikan pangkat) adalah dikecualikan daripada menduduki peperiksaan perkhidmatan ini.

6. Pegawai yang skim perkhidmatannya memperuntukkan PSL layak menduduki Peperiksaan Khas PSL sekiranya memenuhi syarat berikut:

a) telah disahkan dalam perkhidmatan;

b) telah berada di skim perkhidmatan semasa sekurang-kurangnya tiga (3) tahun; dan

c) diperakukan oleh Ketua Jabatan. 3

7. Pegawai yang gagal mencapai tahap yang ditetapkan atau tidak menghadiri Peperiksaan Khas PSL yang berkenaan tanpa alasan yang munasabah hendaklah dikenakan tindakan penangguhan sebanyak tiga (3) siri Peperiksaan Khas PSL oleh panel peperiksaan. Pegawai hanya layak menduduki semula peperiksaan tersebut setelah diperakukan oleh Ketua Jabatan.

PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN SUBJEK UMUM

8. Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dilaksanakan seperti berikut:

a) Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bertanggungjawab menggubal  sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum mengikut tiga (3) Tahap Keperluan Penguasaan (TKP) iaitu Tahap Asas, Pertengahan dan Lanjutan;

b) JPA bertanggungjawab menyediakan soalan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum mengikut TKP yang telah ditetapkan;

c) Ketua Perkhidmatan bertanggungjawab menentukan TKP Subjek Umum bagi skim perkhidmatan di bawah tanggungjawabnya;

d) Panel Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi hendaklah mengemukakan permohonan untuk mendapatkan soalan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum kepada JPA sekurang-kurangnya enam (6) minggu sebelum tarikh peperiksaan;

e) Kementerian/Negeri/Agensi bertanggungjawab melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum bagi skim perkhidmatan yang berkenaan; dan

f) Panel Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi bertanggungjawab mengurus dan mengeluarkan keputusan peperiksaan yang telah dilaksanakan. Carta aliran pelaksanaan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum seperti di Lampiran.

9. Tahap  penguasaan pegawai  mengenai  perkara asas kompetensi adalah berbeza mengikut keperluan skim perkhidmatan masing-masing.  Sehubungan itu,  TKP Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum ditetapkan mengikut kandungan subjek dan bentuk soalan. Perincian penetapan TKP mengikut kandungan subjek dan bentuk soalan seperti di Jadual 1.

10. Ketua Perkhidmatan hendaklah menggunakan syarat kelayakan masuk dan kategori perkhidmatan sebagai asas dalam menentukan TKP yang bersesuaian bagi skim perkhidmatan di bawah tanggungjawabnya. Asas penentuan TKP Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum seperti di Jadual 2.

PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN SUBJEK JABATAN DAN PEPERIKSAAN KHAS PSL

11. Peperiksaan Perkhidmatan Subjek  Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL  dilaksanakan seperti berikut:

a) Lembaga Peperiksaan  Kementerian/Negeri/Agensi  bertanggungjawab meluluskan sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Jabatan  dan Peperiksaan Khas PSL  mengikut skim perkhidmatan di bawah tanggungjawabnya;

b) Panel Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi bertanggungjawab menyediakan soalan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL mengikut skim perkhidmatan yang berkenaan;

c) Kementerian/Negeri/Agensi bertanggungjawab melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL bagi skim perkhidmatan yang berkenaan; dan

d) Panel Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi bertanggungjawab mengurus dan mengeluarkan keputusan peperiksaan yang telah dilaksanakan.

Carta aliran pelaksanaan Peperiksaan Perkhidmatan  Subjek Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL seperti di Lampiran C.

STRUKTUR PENGURUSAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM

Lembaga Peperiksaan Perkhidmatan Awam

12. Lembaga Peperiksaan Perkhidmatan Awam (LPPA)  hendaklah ditubuhkan  dengan keanggotaan seperti berikut:

a)  Pengerusi :  Timbalan Ketua Pengarah  Perkhidmatan Awam (yang bertanggungjawab terhadap pembangunan sumber manusia).

b)  Ahli  :  Pengarah Bahagian Pembangunan Organisasi, JPA atau wakil; Pengarah Bahagian Perkhidmatan, JPA atau wakil; dan Wakil-wakil lain yang berkaitan dan bersesuaian.

c)  Urus Setia :  Bahagian Perkhidmatan, JPA.

Kuorum Lembaga hendaklah sekurang-kurangnya tiga (3) orang termasuk Pengerusi.

13. Bidang kuasa LPPA meliputi perkara-perkara berikut:

a) menentukan dasar peperiksaan perkhidmatan awam;

b) meluluskan sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum bagi semua pegawai dalam perkhidmatan awam;

c) meluluskan sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL bagi Perkhidmatan Gunasama di bawah Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam;

d) melantik Panel Peperiksaan;

e) memantau dan mengawal piawaian pelaksanaan peperiksaan; dan

f) mempertimbangkan isu-isu lain berkaitan dengan pelaksanaan peperiksaan.

Lembaga Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi

14. Lembaga Peperiksaan di peringkat Kementerian/Negeri/Agensi hendaklah ditubuhkan

dengan keanggotaan seperti berikut:

a)  Pengerusi :  Timbalan Ketua Setiausaha Kementerian / Timbalan Setiausaha Kerajaan Negeri / Timbalan Ketua Agensi (yang bertanggungjawab terhadap pengurusan sumber manusia).

b)  Ahli  :  Ketua-Ketua  Jabatan / Bahagian di bawah Kementerian / Negeri / Agensi; Pengarah / Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia; dan Wakil-wakil lain yang berkaitan dan bersesuaian.

c) Urus Setia :  Bahagian/Unit yang bertanggungjawab terhadap pengurusan sumber manusia. Kuorum Lembaga hendaklah sekurang-kurangnya tiga (3) orang termasuk Pengerusi.

15. Bidang kuasa Lembaga Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi meliputi perkara-perkara berikut:

a) meluluskan penentuan TKP Subjek Umum bagi skim perkhidmatan di bawah tanggungjawab Kementerian/Negeri/Agensi;

b) meluluskan sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Jabatan dan Peperiksaan Khas PSL bagi skim perkhidmatan di bawah tanggungjawab Kementerian/Negeri/Agensi;

c) melantik Panel Peperiksaan;

d) memantau dan mengawal piawaian pelaksanaan peperiksaan; dan

e) mempertimbangkan isu-isu lain berhubung sesuatu peperiksaan.

Panel Peperiksaan

16. Panel Peperiksaan ditubuhkan bagi membantu Lembaga Peperiksaan dalam melaksanakan peperiksaan perkhidmatan dengan keanggotaan seperti berikut:

a)  Pengerusi :  Wakil Ketua Perkhidmatan di bawah Perkhidmatan Gunasama atau Pengarah/Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia.

b)  Ahli  :  Wakil daripada jabatan yang melaksanakan peperiksaan perkhidmatan; dan Wakil-wakil lain yang berkaitan dan bersesuaian.

c)  Urus Setia :  Bahagian/Unit yang bertanggungjawab terhadap pengurusan peperiksaan perkhidmatan. Kuorum  Panel Peperiksaan  hendaklah sekurang-kurangnya tiga (3) orang termasuk Pengerusi.

17. Bidang kuasa  Panel Peperiksaan meliputi perkara berkaitan peperiksaan seperti berikut:

a) menentukan piawaian soalan;

b) melantik penggubal sukatan;

c) melantik penggubal soalan;

d) menetapkan soalan dan mengesahkan skema jawapan;

e) melantik pemeriksa skrip jawapan;

f) menetapkan markah lulus;

g) mengesahkan dan mengeluarkan keputusan; dan

h) menyediakan laporan dan analisis pelaksanaan.

PENUMPANGAN

18. Lembaga Peperiksaan Kementerian/Negeri/Agensi boleh membenarkan pegawai dalam skim perkhidmatan di bawah tanggungjawabnya untuk menduduki sesuatu peperiksaan yang dilaksanakan oleh Kementerian/Negeri/Agensi lain, tertakluk kepada sukatan peperiksaan yang setaraf dengan keperluan skim perkhidmatan dan sesuai dengan bidang tugas pegawai berkenaan.

KAWALAN PIAWAIAN

19. Semua  Kementerian/Negeri/Agensi  hendaklah mematuhi pelaksanaan peperiksaan perkhidmatan awam yang ditetapkan. Sebarang pengubahsuaian terhadap penentuan TKP, sukatan dan kaedah pelaksanaan peperiksaan perkhidmatan selain daripada yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling ini hendaklah mendapat kelulusan daripada JPA.

20. JPA akan mengadakan naziran dari semasa ke semasa bagi memastikan pelaksanaan peperiksaan perkhidmatan memenuhi piawaian yang ditetapkan.

TARIKH KUAT KUASA

21. Surat Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012.

PEMAKAIAN

22. Tertakluk kepada penerimaan oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan Surat Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.

PEMBATALAN

23. Dengan berkuatkuasanya Surat Pekeliling Perkhidmatan ini, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 T ahun 1998 da n Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 T ahun 1985 adalah dibatalkan.

PERTANYAAN

24. Sebarang pertanyaan mengenai Surat Pekeliling Perkhidmatan ini boleh dirujuk kepada:

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

Jabatan Perkhidmatan Awam

Bahagian Perkhidmatan 

Cawangan Pengurusan Kompetensi

Aras 5, Sapura @ Mines 

No. 7, Jalan Tasik, The Mines Resort City

43300 Seri Kembangan 

SELANGOR DARUL EHSAN

No. Telefon : 03-8946 4500/ 4547/ 4548/ 4574 

No. Faks     : 03-8946 4541/8946 4546 

E-mel     : peperiksaan@jpa.gov.my